进入国家电网后，要干这些活，和你想象的一样吗？

进入国家电网后干什么？工作性质是什么？这是多少电力学子想探究的真相？请跟随VIVI电力走进国网内部，探寻你一直想了解的秘密。

地区域全国电网划分

2.变压器专业：主要负责站内主变、站变，电抗器组、电容器组、高抗、电压互感器、电流互感器以及避雷器的检修维护、日常消缺和基建验收。图为检修工人进行带电水冲洗变压器散热器污垢。

图为变压器班组在拆除变压器高压套管出线。

3.电气试验专业：也可以称之为高压专业，我们知道《高电压技术》分两部分：理论和试验，这个专业和高压课程中的试验联系紧密。可以理解为设备的诊断医生。通过专用的试验仪器对变电站中的主要设备（包括变压器、开关、倒闸、电压互感器、电流互感器和避雷器）进行试验，用试验结果去判断设备状态是否良好。举个例子，测量介损（tanδ）和电容量的试验，用于判断互感器的绝缘状态。

图为试验专业在进行GIS局放缺陷测试

图为试验专业进行介损电容量试验

4.油化试验专业：我们知道油浸式变压器的绕组线圈在绝缘油中，以及一些断路器内部都是有绝缘油存在，从设备中提取样品油放到实验室，通过油色谱等试验手段判断设备的运行状态。

5.保护专业：这里的“保护”和《继电保护》中的保护是一致的。保护专业人员需要熟练读懂二次接线图和各控制回路的逻辑联系。主要工作负责全站二次回路的维护和检修。举个简单例子帮大家稍微理解下，保护中有“闭锁信号”“允许信号”“跳闸信号”，停电预试时，保护专业班组会进行“传信号”工作，发出一种信号，检验一下开关（断路器工程中成为开关）是否相应动作。

6.自动化专业：负责变电站内自动化设备维护和消缺工作，大体包括测控装置，交换机，远动机，PMU等设备，对新建基建验收时需要跟调度和送变电协调遥信，遥控一些的实传。

省检修公司工区的划分

1.运维工区负责变电站的运行维护，主要进行变电站巡视、倒闸操作、设备维护与监测、消缺工作。简单说巡视就是用肉眼和仪器去观察记录设备和表计，有无缺陷。倒闸操作包括运行和热备用、冷备用、检修状态之间的转换。

图为运行人员例行巡视

2.特高压变电站，有些特高压只负责运行维护，检修工作由检修工区的相关班组进行。有些特高压是单独的部门，有自己的运维、输电和检修班组。

3.检修工区主要分为上面所说的一次和二次专业班组。工作地点是各500kV变电站。有检修作业会从石家庄坐班车到相应变电站（南部六市）。春天和秋天负荷较小，可以有计划停电进行检修预试，任务较多。

4.输电工区负责500kV变电站之间的杆塔和线路， 总体分为现场作业和班组台账维护，现场作业分巡线和消缺，巡线占主要工作，会借助仪器设备（比如望远镜、无人机等）对线路运行状态进行监测，记录好图像和线路数据参数（如弧垂、温度等）。

图为输电线路工人人工巡线

图为输电线路工人使用无人机巡线

市级供电公司职位划分

检修，检修班组的划分就没那么细化，一次专业分为开关、变压器和试验专业，有的地方则把开关个变压器合为检修专业。二次专业就是保护专业。

    运维和线路，和上述省检修工作内容大致相同，这里运维部门的值班方式除了上二休四三班倒外，还有一种“2+N”方式。

    营销，营业厅业务受理、电费抄核收、计量装置检定、电能计量装置接线分析。主要面对电力用户。

    配电，主要负责城市中杆塔、线路、电缆、站房柜的维护和检修。

薪资待遇

工资分为基本工资+绩效奖金。基本工资按照当地平均基本工资×倍数计算，倍数和学历挂钩。绩效奖金基本上是岗级工资加上业务考核指标，业务考核指标不同地方有自己的一套计算公式，比如检修公司的检修任务、省公司嘉奖等等，市（县）供电公司的售电量多少等等。各地区的新入职员工实习期大多数为一年，少数为一年半（比如浙江地区）。转正后起始岗级数相差不大，和所从岗承担工作内容和责任有关，比如保护专业岗级较其他专业多一岗。岗级不是一成不变的，随着工作年限和职称评定逐步提高。扣除五险一金和缴税额便是每个月拿到手的工资，收入还包括年终奖金、防暑降温费、取暖费（视地区而定）、过节费、交通、通讯等补助之类的福利。

结束语

有人说国网是一座围城，进来的感觉这种状态对不起当初的努力，没进来的羡慕着别人努力的踏入这个圈。你读了四年或七年的专业，拥有的仅仅是专业理论，也许高中毕业也可以完成专业岗位作业，但当你把理论和实践结合起来时，你会发现这是一个体系，敲木鱼都会，你会明白木鱼内部构造、工作原理，包括木鱼的维护和检修。定岗，只是把你学的专业细化出来，积累经验，慢慢成为技术能手、骨干、专家。