面试小贴士

一、测评要素

① 举止仪表：体格外貌、穿着举止、精神状态

② 言语表达：语言的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性

③ 综合分析：抓问题本质、要点，充分、全面、透彻、有条理

④ 人际协调：交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾

⑤ 计划、组织能力：清楚完成事件的步骤，合理安排，妥当处理各方关系

⑥ 应变能力：解决突发事件的能力

⑦ 情绪稳定性：情绪的自我控制、语调、语速、言辞

二、评分标准

① 参与有效发言次数

② 能否调解争议、缓解紧张气氛，说服别人达成一致意见

③ 能有自己独特新颖的观点

④ 能倾听别人的观点

⑤ 有分析、概括、归纳不同意见的能力

⑥反应灵敏、发言主动

三、个人加分项

① 仔细倾听别人的意见并给予反馈

② 对别人正确意见予以支持

③ 适时提出自己的观点并设法得到其他同学的支持

④ 对别人的方案提出富有创造性的改进点

⑤ 在混乱中试图引领正确方向

⑥ 必要时妥协，具有时间观念

四、个人扣分项

① 完全忽略别人的论述

② 不礼貌的打断别人

③ 啰嗦

④ 过激的语言表达

⑤ 否定一切，太自负

⑥ 没有把握好领导的角色

注意：进入国网的大门，必经之路包括“面试”，当你踏入考场的那一刻，其实你已经被评分了，你的着装、站姿、小动作、口头禅、发言次数、发言质量等等，都关系到整体的面试效果，所以面试相当重要！！!